Medisch adviseur (8-12 uur)

Maak jij het verschil voor mensen die een ziekte oplopen door hun werk? Vind je het een uitdaging om als medische vraagbaak te dienen bij een organisatie die nog volop in ontwikkeling is? Haal jij voldoening uit samenwerken met veel verschillende partijen? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Vanaf 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van kracht voor slachtoffers met een beroepsziekte door gevaarlijke stoffen. Het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) is opgericht om deze slachtoffers erkenning te geven. Daarvoor adviseren we de Sociale Verzekeringsbank (SVB) over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid.

In verband met de toename van de werkzaamheden zijn we op zoek naar een Medisch adviseur. Een arts die thuis is in beroepsziekten, begrijpt wat er nodig is voor een aanvrager om een tegemoetkoming te kunnen krijgen en thuis is in digitale dossiervolgsystemen.

Wat ga je doen?

We kunnen je vragen om te:

adviseren over de medische aspecten in een aanvraag- en bezwaardossier;
helpen bij het opvragen van medische gegevens zodat een aanvraag-dossier zo compleet mogelijk is als het naar het (externe) deskundigenpanel gaat;
adviseren in overleggen en dossiers waarbij medische expertise nodig is;
adviseren over de inhoud van de medische protocollen bij de TSB-regeling;
meewerken om de bedoeling van de regeling zo goed mogelijk in de praktijk te brengen;
de regeling is nog betrekkelijk nieuw: meewerken aan ontwikkeling van de regeling met zoveel mogelijk toegevoegde waarde van de medisch adviseur;
helpen bij het vergroten van de kennis over herkennen en preventie van beroepsziekten door gevaarlijke stoffen bij medische professionals en andere relevante betrokkenen.

Wat vragen we van je?

De belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt om deze functie goed te kunnen vervullen zijn beschikbaarheid, betrokkenheid en pioniersgeest. Daarnaast vragen we:

Afgeronde opleiding Geneeskunde en ingeschreven in het BIG-register
Oog voor dienstverlening aan een kwetsbare groep
In staat zijn je werkzaamheden te prioriteren en te plannen
In staat zijn ingewikkelde informatie eenvoudig over te brengen
Minimale beschikbaarheid van 8 uur per week waarin je snel kunt reageren op verzoeken. Voorzien is dat deze uren uitgebreid worden wegens uitbreiding van werkzaamheden.
Ervaring met verzekerings-, bedrijfsgeneeskundige of arbo-curatieve zorg is een pré.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract, waarna omzetting mogelijk is naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. We volgen de arbeidsvoorwaarden van CAO Rijk. De functie is ingedeeld in schaal 12 CAO Rijk en kent een max van € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en werkervaring. Naast het salaris is er een individueel keuzebudget, dat bestaat uit 16,50% van het bruto jaarsalaris. Verder bieden wij een goede pensioenregeling, flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken. We zijn gevestigd aan de rand van het Haagse bos, vlakbij Centraal Station in Den Haag.

Ben je geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 7 november je sollicitatie. Stuur je CV met motivatie via mail naar sollicitatie@ias.nl o.v.v. vacature Medisch adviseur. CV’s zonder motivatie nemen we niet in behandeling. Je kunt voor vragen telefonisch contact opnemen met Winny Rijkers, bureausecretaris (070-3499754), of Emiel Rolink, directeur (06-14144474). De eerste selectieronde vindt plaats op vrijdag 15 november en vrijdag 22 november.

Over het uitvoeringsteam en het ISBG

Verrassende inzichten ontstaan juist vaak doordat elke medewerker een eigen achtergrond heeft. Diversiteit, bijvoorbeeld op het gebied van cultuur, kennis en ervaring, draagt bij aan continue verbetering van onze dienstverlening aan onze aanvragers. We streven dan ook naar diversiteit binnen de organisatie. Ons team is compact, volop in ontwikkeling en betrokken bij de wereld en bij elkaar.

Het ISBG is een stichting die zorgt voor snelle erkenning van personen met een beroepsziekte door blootstelling aan gevaarlijke stoffen. We doen dit door ondersteuning van deze personen bij het aanvragen van een tegemoetkoming, goede voorlichting en kennisontwikkeling over ongezond werken. Het ISBG maakt gebruik van de kennis en ervaring die sinds 1999 is opgedaan door het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) bij de uitvoering van vergelijkbare regelingen. Het ISBG en het IAS werken nauw samen en vormen samen één team van 13 medewerkers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.