Deze vacature is niet meer beschikbaar

Psychiater in de functie van Coördinerend Specialistisch Inspecteur (IGJ 20-64)

Psychiater in de functie van Coördinerend Specialistisch Inspecteur (IGJ 20-64)
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving
Wil je als ervaren psychiater eens iets anders? Wil je een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg in heel Nederland? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidzorg en Jeugd: duidelijk, onafhankelijk, eerlijk. 

Bij de afdeling Gehandicaptenzorg & Zorg voor Asielzoekers en Justitiabelen (GZ&ZAJ)* zoeken we een nieuwe collega voor 32-36 uur per week. 

Wat ga je doen? 
Je werkt in het team Zorg voor Asielzoekers en Justitiabelen (ZAJ) als Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI) met praktijkkennis als psychiater. Dit team ziet toe op de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van de zorg voor mensen die verblijven in AZC’s, justitiële inrichtingen en arrestantencomplexen. Je bent op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals onder meer de Wkkgz, de Wet BIG en penitentiaire wetgeving betrokken bij alle mogelijke soorten van toezichtsonderzoek. Ook lever je een bijdrage aan het identificeren van de belangrijkste risico’s in de zorg voor asielzoekers en justitiabelen en voert op basis daarvan gericht toezichtsactiviteiten uit bij instellingen om de kwaliteit en veiligheid van zorg te bevorderen. Je werkt daarbij ook samen met andere afdelingen binnen de IGJ en andere inspecties zoals de Inspectie Justitie en Veiligheid (IJ&V). 

Als CSI wordt van je verwacht dat je niet alleen deelneemt aan alle vormen van toezicht, maar dat je ook participeert bij de ontwikkeling daarvan. Zo ben je betrokken bij (de ontwikkeling van): incidenttoezicht, bij tuchtklachten, het opstellen van toetsingskaders en ontwikkelen en uitvoeren van risico-gestuurd toezicht en projecten. Daarbij participeer je bij ingewikkelde casuïstiek die veelal gepaard gaat met politieke en media-aandacht. Jouw specifieke medische deskundigheid zet je breed in binnen onze organisatie en specifiek binnen het domein van Jeugd & Maatschappelijke zorg (waaronder de GGZ). Hierbij zoek je afstemming en regel je onderling vervanging met de collega-psychiaters die binnen het domein werken. Je houdt je vakgebied bij en adviseert op het gebied van psychiatrie, somatiek , de forensische zorg en doet aan kennisbevordering hierover bij collega’s. Op verzoek onderhoud je contacten met relevante organisaties in het veld. 

De ontwikkelfase waarin wij ons bevinden, biedt volop ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit. Je bent gedreven om de ontwikkeling van het toezicht verder mee vorm te geven. Hiervoor is een strategische visie een vereiste. 
Ligt jouw expertise bij GGZ/Jeugd? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We bespreken graag welke mogelijkheden er zijn om als ervaren psychiater binnen de IGJ aan de slag te gaan. 

Functie-eisen

Wie ben jij? 
Je bent onafhankelijk en gemotiveerd om bij te dragen aan het toezicht op de zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau en brede ervaring als psychiater;
• Je bent geruime tijd als psychiater geregistreerd en in elk geval 5 jaar binnen verschillende organisaties/ werkvelden werkzaam geweest. Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en beleid strekt tot aanbeveling;
• Je bent goed en breed geïnformeerd over de ontwikkelingen in de Nederlandse psychiatrie en, specifiek, de forensische zorg;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en samenwerkingsgericht;
• Je communiceert overtuigend zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om je de ‘Inspectieblik’ eigen te maken;
• Je bent in staat om goed om te gaan met publicitaire gevoeligheden, begrijpt de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier zelfstandig en proactief mee omgaan;
• Je staat stevig in je schoenen, straalt gezag uit en kunt partijen bij elkaar brengen;
• Je blijft ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 14
Salarisomschrijving: Het salaris voor een Coördinerend Senior Inspecteur bedraagt maximaal € 7096,- bruto per maand, schaal 14 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week. 
Maandsalaris: Min €4.831 – Max. €7.096 (bruto) 
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). 
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris bieden we je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• opleidingen, trainingen en mogelijkheden tot coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• Een mooie flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Bijzonderheden

• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Omdat je in deze functies met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ nodig.
• De functie van Coördinerend/Specialistisch Inspecteur maakt deel uit van de functiefamilie Toezicht in het Functiegebouw Rijk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel van de functie Coördinerend/Specialistisch Inspecteur.
• Gedurende het eerste jaar volg je de generieke opleiding voor startende inspecteurs waarbij de werkpraktijk van het inspecteren centraal staat. Vervolgens ontvang je intern de IGJ-specifieke en praktijkgerichte modules voor beginnende inspecteurs. Via het eigen curriculum van de afdeling krijg je kennis over de sector.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.