Zij-instromer verzekeringsgeneeskunde

Van kliniek naar sociaal-medisch werk: als basisarts leer je beoordelen met tijd voor dossier, gesprek en advies.

Jouw nieuwe baan

De overstap naar arbeid en gezondheid hoeft geen sprong in het diepe te zijn. In deze functie groei je stap voor stap in het sociaal-medisch beoordelen. Juist als zij-instromer neem je veel mee: je medische blik, je ervaring met patiëntencontact en je vermogen om klachten in context te plaatsen.

Als ANIOS spreek je cliënten die door ziekte of andere omstandigheden niet of minder kunnen werken. Je onderzoekt wat iemand medisch gezien aankan, welke beperkingen er zijn en welke vervolgstappen passend zijn.

Je leest dossiers, verzamelt medische informatie en bereidt gesprekken zorgvuldig voor. Daarbij kijk je verder dan een diagnose. Je weegt klachten, herstel, behandeling, werkbelasting en de persoonlijke situatie van de cliënt.

Je werkt onder supervisie van een verzekeringsarts. Dat geeft ruimte om te leren, vragen te stellen en je oordeel goed te onderbouwen. Je overlegt met arbeidsdeskundigen en behandelend artsen, zodat jouw advies aansluit op het bredere beeld.

Je legt je conclusies vast in heldere rapportages. Die rapportages zijn belangrijk, omdat jouw werk invloed heeft op inkomen, re-integratie en vervolgstappen richting werk.

Deze functie past bij jou wanneer je arts wilt blijven, maar niet per se in de kliniek. Je werkt met medische inhoud, sociale context en wet- en regelgeving. Zonder diensten of acute zorgdynamiek, maar met verantwoordelijkheid en verdieping.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, juist omdat zorgvuldige afwegingen hier samen tot stand komen. Je werkt in een multidisciplinair team met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

De organisatie heeft een publieke opdracht op het snijvlak van zorg, werk en inkomen. Professioneel medisch handelen staat voorop. Je krijgt ruimte om dossiers goed voor te bereiden, vragen te stellen en je oordeel stap voor stap te onderbouwen.

Je werkweek als is planbaar. Je hebt vaste werktijden en deels thuiswerken is mogelijk. Dat geeft ruimte om dossiers goed voor te bereiden en je oordeel zorgvuldig op te bouwen.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Interesse in arbeid en gezondheid en sociaal-medisch beoordelen.
• Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
• Analytisch vermogen om medische informatie te wegen.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal €7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal €8.049 per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal €9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%. De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.