Arts in de rol van Medisch Adviseur

Arts in de rol van Medisch Adviseur
Rijswijk, 24-37.5 uur per week

CBR in Rijswijk zoekt per 1 november Artsen in de rol van Medisch Adviseurs. Een goede werk-privébalans staat centraal bij CBR, hybride werken is mogelijk en ook een werkweek van 24 uur tot 37,5 uur.

Jouw uitdaging
In deze rol binnen de sociale geneeskunde beoordeel je zelfstandig gezondheidsverklaringen en lever je een belangrijke bijdrage aan de verkeersveiligheid in Nederland. Als Medisch Adviseur bij CBR krijg je een uitstekende werk-privébalans zonder onregelmatige diensten. Bovendien geeft deze functie als Medisch Adviseur bij CBR recht op herregistratie in het BIG-register.

Je houdt je voornamelijk bezig met complexe dossierbeoordelingen, waarbij je diverse ziektebeelden en toekomstverwachtingen tegenkomt. In jouw functie kun je je volledig in de situatie van de klant inleven. Door jouw deskundigheid kan iemand spoedig op een veilige manier weer aan het verkeer deelnemen. Jouw bijdrage maakt dus echt een verschil!

Wat ga je nog meer doen?

 

• Na een interne opleiding, die start op 1 november 2023, beoordeel je zelfstandig gezondheidsverklaringen en rapportages van medisch specialisten om te bepalen of iemand rijgeschikt is en kan deelnemen aan het verkeer.
• Je verwerkt complexe medische dossiers in ons digitale informatiesysteem en neemt besluiten over de rijgeschiktheid van bestuurders.
• Je houdt ervan om te puzzelen en verbanden te leggen tussen wet- en regelgeving en de complexe medische dossiers.
• Je voert digitale bureaubeoordelingen uit en je hebt geen persoonlijk contact met onze klanten, affiniteit met digitale dossier beoordelingen en de eisen die gesteld worden aan rijgeschiktheid is een vereiste.

De opleiding:

• Als je start als Medisch Adviseur, begin je samen met andere nieuwe collega's aan de interne basisopleiding op 1 november 2023.
• Deze opleiding vindt plaats tijdens werktijd en duurt gemiddeld tien weken, uiteraard krijg je de tijdens de opleiding gewoon doorbetaald.
• Je leert vanuit de werkomgeving je nieuwe functie, de werkzaamheden en je collega's kennen.
• Gedurende de opleiding word je begeleid door ervaren collega's, en er wordt gebruik gemaakt van blended learning, wat bestaat uit e-learning, persoonlijke contactmomenten en klassikale begeleiding.
• Tijdens de opleiding pas je jouw medische kennis toe in relatie tot de 'Regeling eisen rijgeschiktheid 2000' en leer je werken met het Opus-systeem, waarin we alle dossiers afhandelen.
• Deze opleiding start op 1 november 2023 en vindt plaats van maandag tot en met donderdag op onze locatie in Rijswijk.

Wie ben jij?

• Een BIG-registratie met algemene kennis van alle deelgebieden van de geneeskunde, zoals basisarts, huisarts, consultatiebureau arts of ANIOS.
• Goede digitale vaardigheden om efficiënt te werken met ons digitale informatiesysteem.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Een groot inlevingsvermogen om je goed te kunnen verplaatsen in de klant.
• Affiniteit met digitale dossierbeoordelingen en de eisen die gesteld worden aan rijgeschiktheid.

Als persoon ben jij:

• Een betrokken en integere professional, zoals een ANIOS, basisarts, jeugdarts of huisarts/consultatiebureau arts.
• Beschikbaar vanaf 1 november 2023.
• Accuraat, besluitvaardig, klantgericht, collegiaal, zelfstandig en initiatiefrijk.

Waarom het CBR?

Bij CBR krijg je niet alleen een betekenisvolle en uitdagende baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zijn een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. Dit zijn de voordelen waar je op kunt rekenen:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken is in deze rol mogelijk en ook een werkweek van 24 uur tot 37,5 uur.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris, met een maximum tot € 5.753,84 op basis van een 37,5-urige werkweek + inflatiecorrectie van ruim 7% per september 2024.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans, waarbij je de mogelijkheid hebt om ook vanuit huis te werken en je werktijden flexibel in te delen.
• Een fietsregeling om te stimuleren dat je op een milieuvriendelijke manier naar het werk komt.
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering.
• Talrijke trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een organisatiecultuur die gericht is op het welzijn van medewerkers en een mooi maatschappelijk doel nastreeft.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR
Bij CBR draait alles om het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders, en het bevorderen van de vakbekwaamheid in de transport- en logistieke sector. Werken bij CBR betekent deel uitmaken van een hecht team. We creëren een prettige en collegiale werkomgeving waarin we gezamenlijk de maatschappelijke relevantie van ons werk voelen. Onze dienstverlening staat voor professionaliteit, en dat is waar we allemaal voor staan.

Als onderdeel van de divisie Rijgeschiktheid beoordelen we op basis van wet- en regelgeving de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. Dit omvat onder andere het beoordelen van medische geschiktheid en praktische rijgeschiktheid in geval van een handicap of beperking. Onze toegewijde medewerkers van de Gezondheidsverklaring en onze medisch adviseurs werken dagelijks hard om gezondheidsverklaringen en medische dossiers zorgvuldig te verwerken. Waar mogelijk streeft CBR als publieke dienstverlener naar maatwerk, met aandacht voor de individuele situatie. Bij ons staat de menselijke maat centraal.

Kortom, bij CBR kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de verkeersveiligheid en mobiliteit in Nederland. Samen werken we aan het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het werken bij een organisatie die er echt toe doet.

Interesse?
We zien jouw cv inclusief motivatiebrief graag zo snel mogelijk tegemoet! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. Voor deze functie zijn er meerdere gespreksrondes. Voorafgaand aan het eerste sollicitatiegesprek vindt er een korte telefonische intake plaats met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof. En als je dan bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met onze Senior Lead Recruiter Anette Appelhof op telefoonnummer 06 - 12 70 26 58.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!