Combinatiefunctie Fertiliteitsarts | Arts-onderzoeker 'INFORM project - Improving National Female Oncofertility caRe with an SDM approach'

Combinatiefunctie Fertiliteitsarts | Arts-onderzoeker 'INFORM project - Improving National Female Oncofertility caRe with an SDM approach'

Functie
Het INFORM-project is een multidisciplinair project waarin gynaecologen, fertiliteitsartsen, gespecialiseerd verpleegkundigen en onderzoekers van de afdelingen Verloskunde & Gynaecologie en IQ Healthcare samenwerken om de zorg voor jonge vrouwen met kanker te verbeteren. Het werken aan dit project als arts-onderzoeker wordt gecombineerd met een functie als fertiliteitsarts bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie.

Ondanks internationale richtlijnaanbevelingen en de Nederlandse SONCOS-normering wordt niet iedere vrouw met kanker in de vruchtbare leeftijd vóór de start van de kankerbehandeling geïnformeerd over haar risico op onvruchtbaarheid. Ook wordt regelmatig geen verwijzing aangeboden voor aanvullende counseling door een gynaecoloog met aandachtsgebied Voortplantingsgeneeskunde en is er geen gezamenlijke besluitvorming rondom de keuze voor wel/geen vruchtbaarheidsbehandeling. Dit is gerelateerd aan meer keuzestress, meer spijt van de keuze en verminderde kwaliteit van leven na kanker.

Het doel van het INFORM-project, gesubsidieerd door het KWF, is om de informatievoorziening, doorverwijzing naar fertiliteitscounseling, fertiliteitscounseling zelf en het samen beslissen voor jonge vrouwen met kanker met een mogelijk fertiliteitsbedreigende kankerbehandeling (Adults en Young Adolescents; AYA’s) en een kinderwens te optimaliseren in aansluiting op de Nederlandse richtlijn ‘Fertiliteitsbehoud bij vrouwen met kanker’ en de SONCOS-normering. De innovatie bestaat uit het vroegtijdig laten bespreken van gevolgen van het oncologische traject, het laten aanbieden van counseling door een gynaecoloog gespecialiseerd in fertiliteit, ondersteuning bij de besluitvorming over ‘wel of geen vruchtbaarheidsbehandeling’ met (digitale) informatie en deze keuze te maken via gezamenlijke besluitvorming (samen beslissen), inclusief de keuzehulp Kanker & Kinderwens, om zo de kwaliteit van leven van jonge vrouwen met kanker te verhogen en keuzestress en spijt van de keuze te verlagen en uiteindelijke de kwaliteit van leven na kanker te verbeteren. Daarnaast is het doel om de ervaringen met de verschillende onderdelen van het INFORM-implementatieprogramma te evalueren, zodat dit, na eventuele aanpassingen, in de toekomst gebruikt kan blijven worden. De rol van de onderzoeker is deze doelen te realiseren.

Arts-onderzoeker

• Overleg met patiënten(-vertegenwoordigers), (oncologische) zorgverleners en onderzoekers vanuit verschillende disciplines.
• Organiseren van training in gezamenlijke besluitvorming in verschillende ziekenhuizen
• Implementeren van gezamenlijke besluitvorming met gebruik van de keuzehulpen in verschillende ziekenhuizen.
• Kwalitatieve en kwantitatieve evaluatie van de implementatie via effect, proces- en kostenevaluatie.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen voor internationale tijdschriften.
• Presenteren van resultaten bij wetenschappelijke bijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met begeleiders, externe partners en ziekenhuisprofessionals.

Fertiliteitsarts
Als fertiliteitsarts heb je een zeer gevarieerde functie. Je bent betrokken vanaf de diagnostiek tot en met de behandeling. Je doet zelfstandig spreekuur waar je intake en evaluatiegesprekken voert. Voor ovulatie-inductie, IUI-, IVF- en ICSI-behandelingen als ook voor eicelvitrificatie-behandelingen voer je echoscopieën, follikelpuncties en embryotransfers uit. Verder voer je HSG’s uit en maak je echo’s van vroege zwangerschappen. Ook neem je deel aan de afdelingsbrede patiëntenbesprekingen en aan de overleggen met samenwerkende transportklinieken. We zoeken dan ook een arts die beschikt over voortreffelijke contactuele eigenschappen, klinische ervaring in de Obstetrie en Gynaecologie is een voordeel. Je bent bereid te participeren in weekenddiensten (dag diensten).

Afdeling
Samen met de subafdelingen ‘Verloskunde’ en ‘Gynaecologische oncologie’ vormt de ‘Complexe Benigne Gynaecologie en Voortplantingsgeneeskunde’ de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Radboudumc. De polikliniek Voortplantingsgeneeskunde heeft een eigen fertiliteitslaboratorium en een nauwe samenwerking met de andrologische urologie. De afdeling heeft een hoge ambitie ten aanzien van de multidisciplinaire en derdelijns voortplantingsgeneeskunde. Onze afdeling heeft een transport- en satellietovereenkomst voor IVF met respectievelijk het ziekenhuis Gelre Apeldoorn en Gelderse Vallei Ede. Verder participeren wij in het regionaal overleg INF-Oost. Voor cryopreservatie van ovariumweefsel wordt een centrumfunctie vervuld met transport vanuit diverse Nederlandse centra. Voor de transgenderzorg wordt samengewerkt in een multidisciplinair team van (kinder-) endocrinologen, psychologen, urologen en (plastisch) chirurgen. We zijn een expertisecentrum voor onco-fertiliteit.

Binnen de polikliniek Voortplantingsgeneeskunde schenken wij veel aandacht aan

• Patiëntgerichte en integrale multidisciplinaire patiëntenzorg.
• Opleidingsactiviteiten op alle niveaus; van verpleegkundigen en medisch studenten tot fellows.
• Klinisch, basaal en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek.
• Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

IQ healthcare is een afdeling van het Radboudumc met de missie om met kennis en kunde beleid en praktijk te ondersteunen bij het streven naar goede, veilige en verantwoorde gezondheidszorg'. Uitgangspunt daarbij is dat de kwaliteit van de zorg beter kan, maar ook moet en dat kwaliteit verwijst naar de kwaliteit van zorg van zorgprofessionals, zorgprocessen en zorgsystemen. De afdeling voert wetenschappelijk onderzoek uit, adviseert uiteenlopende partijen in de gezondheidszorg en verzorgt ook veel onderwijs.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Voor deze combinatiefunctie zijn we op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze, accurate, proactieve en zelfstandig functionerende arts en onderzoeker. Je bent een organisator die zelfstandig is, maar ook graag in een multidisciplinair team werkt.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding Geneeskunde.
• Je hebt affiniteit met onderzoek in de oncofertiliteit.
• Je hebt aantoonbare interesse in de voortplantingsgeneeskunde.
• Je hebt ervaring met of interesse in gezamenlijke besluitvorming.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en je werkt graag mee aan de begeleiding van patiënten
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over analytische vaardigheden zowel op het gebied van kwalitatief- als kwantitatief onderzoek.
• Het is geen probleem voor je om in weekenden (dagdiensten) te werken.
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden
De aanstelling geldt van 1 november 2022 tot 1 november 2026. Er is geen uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De aanstelling is gemiddeld 36 uur per week. Daarvan werk je 50% als arts-onderzoeker en 50% als fertiliteitsarts. De inschaling vindt voor 18 uur per week plaats in schaal 10 (maximaal € 4.800) en voor 18 uur per week in schaal 11A (maximaal € 5.230) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband exclusief vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je vooroploopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ-collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Sollicitatie­procedure
Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 12 september 2022. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 36. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met prof. dr. Rosella Hermens, hoogleraar of met dr. Ina Beerendonk, gynaecoloog. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.