Hoofd Screening

Het Bevolkingsonderzoek is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. Deze bevolkingsonderzoeken zijn onderdeel van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu is verantwoordelijk voor de regie en subsidieverlening. De uitvoering wordt verzorgd door vijf regionale screeningsorganisaties in samenwerking met hun ketenpartners, zoals huisartsen en ziekenhuizen. Bevolkingsonderzoek Midden-West is één van de vijf screeningsorganisaties.

Onze vijf regionale screeningsorganisaties fuseren het komende jaar tot één landelijke screeningsorganisatie voor de drie bevolkingsonderzoeken naar kanker. De bestuurlijke fusie is per 1 september 2020 een feit: er is één Raad van Toezicht en één Raad van Bestuur en de (moeder)stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is opgericht. Het doel is om op 1 januari 2022 juridisch te fuseren van vijf regionale screeningsorganisaties tot één landelijke screeningsorganisatie.

Vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan de veranderopgave van onze organisatie en zoek je een uitdagende en veelzijdige functie, dan maken wij heel graag kennis met jou!

 

Hoofd Screening

Bevolkingsonderzoek Midden-West / 32-36 uur per week

 

Jouw plek in onze organisatie

Welkom bij Bevolkingsonderzoek Midden-West! Als Hoofd Screening werk je samen in een team met vier hoofden screening en de manager borstkanker. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de borstkankerscreening in de regio Midden-West. De onderzoeken vinden plaats in onze onderzoekscentra (vijftien mobiele en twee vaste locaties in de regio’s Amsterdam en Utrecht). De uitdagingen zijn om de uitgenodigde cliënten zo veel als mogelijk dichtbij hun woonplaats te laten onderzoeken op borstkanker én om de onderzoekscentra efficiënt in te zetten.

Je geeft leiding aan een deel van de teams van radiodiagnostisch laboranten (in totaal ongeveer 45 medewerkers/22 fte). Als hoofd screening ben je verantwoordelijk voor de kwalitatief en kwantitatief uitstekende dienstverlening door een optimale inzet van personele en facilitaire middelen. Ook lever je een bijdrage aan het organisatiebeleid door het maken van de vertaalslag van de strategisch tactische organisatiedoelen naar teamniveau. Je signaleert knelpunten in de dagelijkse uitvoering, pakt deze op en draagt mogelijke oplossingen aan. Je stuurt de radiodiagnostisch laboranten aan vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam en bezoekt regelmatig de (mobiele) onderzoekscentra. Als hoofd screening heb je een specifiek aandachtsgebied. Dat kan zijn de planning, opleiding of een bepaald project.

 

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Een afgeronde managementopleiding is een pré;
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen de gezondheidzorg;
• Kennis van radiologie is een pré;
• Ervaring met het maken en monitoren van planningen;
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

 

Onze ideale kandidaat:

• Een teamspeler die een hecht team vormt met de manager bevolkingsonderzoek borstkanker en de overige hoofden screening;
• Een ondernemende en gedreven leidinggevende die bouwt aan de ontwikkeling van en samenhang binnen de teams in het eigen aandachtsgebied, met oog voor een zo optimaal mogelijk functioneren van alle teams;
• Een analytisch en sociaal leidinggevende die zorg voor de individuele medewerkers kan combineren met de optimalisatie van werkprocessen en de introductie van nieuwe systemen;
• Een leidinggevende die uitvoerende werkzaamheden niet schuwt en regelmatig op de werkvloer/ (mobiele) units aanwezig is;
• Een sterke persoonlijkheid met bedrijfskundig inzicht, communicatief vaardig en resultaatgericht. 

 

Wij bieden:

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging;
• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een veranderende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het opsporen en voorkomen van kanker;
• Een prettige en collegiale werkomgeving;
• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen FWG 60 (minimaal € 3.322,- maximaal € 4.798,- bruto per maand op basis van 36 uur);
• Het salaris is exclusief 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer (onbeperkt ook als je met het openbaar vervoer komt) en een sportvergoeding van € 200,- netto per jaar naar rato van je dienstverband;
• Een werklocatie die met het openbaar vervoer goed bereikbaar is. Er is ook gelegenheid om te parkeren;
• Op dit moment verlopen de meeste werkzaamheden vanuit huis, hierin word je uiteraard gefaciliteerd.

 

Versterk jij onze organisatie?

Voor inhoudelijke informatie bel je met Petra Wesdorp, manager bevolkingsonderzoek borstkanker (06-13460823). Wil je meer weten over de procedure of heb je andere vragen? Bel dan gerust even met onze P&O Adviseur: Gerola van Benthem (06-82192605)

Je sollicitatie, voorzien van een korte motivatiebrief en recent CV, ontvangen wij graag vóór 1 juni 2021 via onze sollicitatiepagina. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 3, 4, 10 en 14 juni. Reageren op deze vacature kan via onze website https://werkenbijbevolkingsonderzoek.nl

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in-en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.