Revalidatiearts / Consultant

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Revalidatiearts
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Gouda
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
14-12-2017

Vacatureomschrijving

Onze opdrachtgever voor deze vacature in Gouda is een GGZ-instelling die zich volledig heeft toegelicht op de aanpak van somatoforme problematiek, zoals chronische pijnklachten, vermoeidheidsklachten en andere somatisch onverklaarde klachten.

Bij veel verzuimklachten speelt gedrag een niet geringe rol. De Revalidatiearts / Consultant houdt zich met name bezig met clienten die tevens werknemers zijn en met schijnbaar duurzame klachten zijn uitgevallen en ziek gemeld bij een werkgever.

Dankzij een multidisciplinaire, gedragsgeoriënteerde methodiek kunnen door de betreffende organisatie resultaten worden geboekt die bij een minder gerichte en intensieve aanpak niet haalbaar blijken. 

De Revalidatiearts / Consultant is verantwoordelijk voor:

  • Advisering van patienten op het gebied van revalidatie;
  • Intensieve begeleiding van patienten;
  • Afstemming en samenwerking met professionals in het team, zoals psychiater, GZ-psycholoog en fysiotherapeut;
  • Het opmaken van rapportages alsmede de vereiste casusadministratie;
  • Het onderhouden van contact met verwijzers;
  • Het bijsturen van het zorgpad.

Deze functie kan tevens parttime -naast ander werk bijvoorbeeld- als in een ZZP-constructie worden uitgevoerd.

Functie eisen

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een academische opleiding medicijnen, artsenexamen;
  • Ervaring en opleiding tot revalidatiearts (geldige BIG-registratie);
  • Meerjarige ervaring als revalidatiearts.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt passende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is als verzuimdienstverlener actief in de zogenaamde 'providerboog' van verzuimbedrijven en is gespecialiseerd in korte interventies met blijvend resultaat.

Kort gezegd helpt het bedrijf werknemers om vitaal weer de eigen werkzaamheden op te nemen. Of, indien dit niet mogelijk blijkt, om nieuwe keuzes te maken die een succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt (sneller) mogelijk maken.

Bedrijfscultuur

Het betreft een landelijk opererende organisatie in de verzuimbranche, die er in geslaagd is nieuwe wegen in te slaan.

Daarbij valt met name te denken aan de multidisciplinaire aanpak en inzet van GGZ-professionals, alsmede wat men noemt een integrale aanpak met een multidisciplinair team, waarbij alle relevante stakeholders worden benaderd en geactiveerd.

Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts