Junior Onderzoeker Sociale Geneeskunde

VU medisch centrum

VU medisch centrum

Functiegebied:
Onderzoeker
Regio:
Noord-Holland
Standplaats:
Amsterdam
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
9-1-2018

Vacatureomschrijving

Werkomgeving

Veel fabrieksarbeiders kampen met gezondheidsproblemen, zoals diabetes mellitus type II,
rugklachten en psychische problemen. Anderen hebben geen chronische ziekte, maar melden zich
vaak of langdurig ziek en lopen een risico om hun baan te verliezen. Het project Grip op
Gezondheid richt zich op fabrieksarbeiders met een chronische ziekte of een hoog uitvalrisico.
Deze groep heeft een groter risico op verslechtering van de gezondheid vanwege drie redenen:

  • Ze hebben zwaardere arbeidsomstandigheden, zoals fysiek zwaar werk.
  • Ze hebben vaker een lage sociaal economische positie (SEP), en dus slechtere

leefomstandigheden.

  • Ze hebben minder mogelijkheden om deze zware omstandigheden op werk en thuis aan te

passen.
De Participatieve Aanpak (PA) is een bewezen effectieve methode om de gezondheid van werkenden te bevorderen, waarbij de werkende zelf, onder begeleiding van een procesbegeleider, de regie voert. Het gaat erom de werkenden grip te geven op hun gezondheid, waar ze niet alleen op hun werk baat bij hebben, maar ook in hun vrije tijd.

De afdeling Sociale Geneeskunde maakt deel uit van het VU medisch centrum. Het onderzoek van de afdeling Sociale Geneeskunde richt zich op een vijftal thema’s op het gebied van de volksgezondheid en de gezondheidszorg. Eén van die thema’s is Arbeid en Gezondheid, waar ongeveer 35 mensen zich mee bezig houden. Met dit thema zal de junior onderzoeker aan de slag gaan. Dit project betreft een samenwerking tussen VUmc en TATA Steel en wordt ingebed bij het Amsterdam Public Health research institute (VUmc/AMC).

Werkzaamheden

De junior onderzoeker gaat aan de slag met het passend maken van de PA voor de doelgroep fabrieksarbeiders, onderzoekt hoe de PA in de fabriek het best kan worden toegepast, inventariseert effecten en bevorderende en belemmerende factoren voor implementatie in andere sectoren. Promoveren op dit onderwerp behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding in de gezondheidswetenschappen, bewegingswetenschappen, sociale wetenschappen, of je bent een arts met een opleiding in of ervaring met epidemiologische onderzoeksmethoden;
  • Je hebt affiniteit met arbeid en gezondheid;
  • Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Ervaring in het schrijven van wetenschappelijke publicaties en kwalitatieve data-analyses zijn een pré.

Wij bieden

Salarisschaal 10: 2659 tot 4216 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Zie voor meer informatie ‘Screeningsprocedure’ bij veelgestelde vragen.

Bijzonderheden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, hetgeen bij goed functioneren kan leiden tot verlenging voor een totale duur van 3 jaar.

Interesse?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mw. Dr. A. de Wind, projectleider, via contactinformatie (telefoonnummer) . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via contactinformatie (telefoonnummer) . Je kunt uiterlijk tot en met 28 januari 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts